Neste sentido, visando rapidez na adaptação dos novos profissionais à cultura da organização e às demandas do setor, sua missão, para fins desta Atividade MAPA, será elaborar um Planejamento para o Programa de Treinamento e Desenvolvimento focado no desempenho e na integração e socialização dos novos Assistentes Financeiros.
PASSO A PASSO DA ATIVIDADE:
PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
PASSO 1 - Definir quem deve ser treinado – o(s) público(s)-alvo(s).
PASSO 2 - Definir os métodos a serem utilizados para tratar os conteúdos do programa de Treinamento e Desenvolvimento – como será feito?
PASSO 3 - Descrever os conteúdos abordados no programa de T&D – o que será tratado?
PASSO 4 - Descrever os motivos (os porquês) do programa de T&D – quais são os objetivos esperados?
PASSO 5 - Descrever os recursos físicos, humanos e financeiros necessários para implementação do programa de T&D – o que será preciso e quanto custará?
ORIENTAÇÕES IMPORTANTES:
- Realize uma Leitura cuidadosa da Unidade 4 (Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas) do Livro da Disciplina.
- Assista ao Vídeo de Orientações gravado pelo professor.
- Ao elaborar seu Programa de Treinamento e Desenvolvimento, leve em consideração todas as informações disponíveis na descrição da narrativa, incluindo a situação de recém-chegados colaboradores e as principais atividades que farão parte de suas rotinas.
- Realize pesquisas complementares sobre planejamento e implementação de programas de Treinamento e Desenvolvimento.
- Realize a sua Atividade MAPA no Formulário Padrão que está disponível para download no Material da Disciplina.
- Mais importante que o número de linhas é a qualidade da sua resposta, portanto certifique-se de que está atendendo exatamente e por completo ao que está sendo solicitado no comando de cada etapa.
- Certifique-se de que está encaminhando o arquivo correto no seu Studeo antes de Finalizar, pois não haverá como editar e/ou enviar outro arquivo após a finalização.
Bons estudos.
Sucesso!
