Críticas ao possível viés discriminatório do reconhecimento facial As câmeras de reconhecimento facial também são motivo de polêmicas. O uso em escolas, postos de saúde e parques para identificar foragidos da Justiça, iniciativa da Prefeitura de São Paulo, foi criticada por entidades defensoras de direitos humanos que apontam a possibilidade de viés discriminatório e de falsos positivos, principalmente contra pessoas negras. Além disso, especialistas em proteção de dados colocam em dúvida as garantias de proteção das informações dos cidadãos. A utilização em ambientes privados, inclusive com a coleta dos dados dos visitantes é permitida, desde que esteja em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados, como explica o professor e advogado Luiz Augusto D’Urso. Por outro lado, o professor de Direito Digital no MBA da Fundação Getulio Vargas (FGV) alerta que o viés preconceituoso também pode acontecer na esfera privada. Essa é a mesma visão de Rafael Daoud. “Da mesma maneira que a tecnologia vem para ajudar, ela também pode segregar. É preciso uma regulamentação urgente para definir os limites do uso da tecnologia”.

As vantagens são a agilidade na identificação do risco, a redução da possibilidade de falha humana e o rápido acionamento das equipes de segurança, enumera Rafael Daoud, diretor do Sindicato das Empresas de Segurança Eletrônica de São Paulo (Siese) e CEO do Grupo Alarmwolx. A AI complementa o trabalho dos agentes de segurança e porteiros, captando detalhes que fogem ao olho humano, como uma pessoa armada num grupo. A inovação muda até a maneira de analisar os acontecimentos, como explica Átila Cordova, CEO do Grupo Magav, consultoria de segurança patrimonial e organizacional. “O trabalho se torna mais preventivo que olhar as câmeras no passado, depois que aconteceu, como é o caso na maioria das vezes”, diz. A expansão da IA nos conjuntos residenciais já é uma realidade por causa dos investimentos dos condomínios em segurança, prioridade em todas as regiões, como avalia José Roberto Graiche Júnior, presidente da Associação das Administradoras de Bens Imóveis e Condomínios (AABIC). “A soma de ações e de inteligências, humana e artificial, permite aprimorar a proteção das pessoas”.

Arrastões fazem condomínios usarem inteligência artificial e consultor de segurança contra roubos Para se proteger de arrastões, condomínios de alto padrão em São Paulo têm usado a inteligência artificial (IA) para analisar as câmeras de monitoramento e identificar potenciais riscos à segurança, como aglomerações de pessoas e movimentações em locais proibidos. As imagens de vídeo são “vistas” pela IA que faz comparações com o que ela “aprendeu” como normal por meio das configurações. Com isso, ela identifica situações suspeitas ou fora do padrão. Esse tipo de vigilância é possível graças à capacidade de aprendizagem contínua dos programas. Hoje, eles auxiliam principalmente nos controles de acesso e segurança. Uma câmera da rampa de acesso de veículos pode disparar o alarme se identificar um pedestre no local, que pode ser uma tentativa de invasão. Da mesma forma, o sistema pode ser “ensinado” a alertar as equipes de segurança em caso de aglomerações, o que pode ser um arrastão. Sempre é necessária a análise do agente de segurança.

Você consegue perceber a importância que o profissional de segurança privada tem em estar sempre atualizado diante dos avanços tecnológicos? Por isso, o profissional deve estar sempre atualizado diante das inovações trazidas ao setor, a fim de que saiba operar e gerenciar diante dos novos avanços, mas, ao mesmo tempo, não deve se tornar um refém do aparato tecnológico ou acreditar que o mesmo por si só irá substituir suas responsabilidades. Se por um lado surgem avanços, também surgem novas responsabilidades, como garantir a segurança em áreas envolvendo a informática, internet, T.I., entre outros. O profissional de segurança privada moderno é aquele que está aberto às inovações, sem se eximir de suas responsabilidades gerenciais e operacionais, buscando aprender, sobretudo, como atuar nas vias físicas e digitais. Nessa perspectiva, com base nas suas experiências pessoais, você já se deparou, em seu dia a dia, com situações em que a falta de cuidados com a Contrainteligência trouxe consequências impactantes para sua vida profissional? Presenciou situações em que o desleixo com a proteção de informação se tornou um dos pontos negativos em sua rotina? Já precisou realizar ações para suprir tais necessidades? Conheceu casos em que a falta de cuidado adequado dos locais a serem protegidos prejudicaram a execução das atividades operacionais ou trouxe algum prejuízo para a organização? Vejamos a notícia abaixo:

Considerando a atividade de Inteligência de Segurança Privada, percebe-se que no dia a dia das organizações de Segurança Privada como um todo uma necessidade constante de aprimorar a defesa dos ambientes físicos e digitais, aprendendo a utilizar novas ferramentas e tecnologias que auxiliam no dia a dia, além de acompanhar as novas práticas que podem colocar em risco a segurança das organizações. Como por exemplo o a utilização de equipamentos modernos como porteiros eletrônicos e câmeras nos ambientes físicos, como também práticas de segurança que garantam a proteção da informação no uso de computadores e TI em uma organização. É viável atualmente imaginar uma empresa de segurança privada que se limita somente a fazer a segurança em uma portaria, por exemplo, e que se recusa a adotar novas estratégias envolvendo câmeras, portões eletrônicos, dispositivos de monitoramento etc.? Ou uma empresa de Inteligência de Segurança Privada que se recusa a prestar atendimento em áreas envolvendo T.I. e informática? Essa empresa até poderia ser viável décadas atrás, mas hoje ela não iria suprir as demandas contemporâneas.

TÍTULO: NOÇÕES DE INTELIGÊNCIA DE SEGURANÇA PRIVADA   A contrainteligência é uma área importante para as empresas, especialmente em um ambiente de negócios competitivo e globalizado. Ela se concentra em identificar, prevenir e neutralizar ameaças de espionagem corporativa, vazamento de informações confidenciais e outros tipos de atividades adversas que possam prejudicar a organização, protegendo o conhecimento dela. Considera-se que em um mundo cada vez mais tecnológico e com a internet fazendo parte do dia a dia das pessoas, a preocupação com a Contrainteligência na proteção do conhecimento se torna ainda mais importante. Assim, você como Gestor de Segurança Privada, sabe qual a importância da Contrainteligência nos setores de Informática, T.I. e Internet na organização que representa? Em seu dia a dia, como as medidas de Contrainteligência podem aprimorar a proteção do conhecimento digital nas organizações?

Após a visualização e analise do material apresentado, você consegue vislumbrar que as normatizações não estão obtendo, de forma integral, os resultados desejados? Como esse cenário pode ser alterado, diminuindo os índices de criminalidade? Como o Estado pode atuar? Como se observa, muitos são os questionamentos que podem surgir frente ao aumento da criminalidade e atuação do Estado em âmbito da Segurança Pública, permitindo uma reflexão sobre a estrutura dos órgãos de segurança. Por meio dessa reflexão uma análise crítica, que visa compreender os pontos vulneráveis, melhorando a efetividade desses órgãos no que tange a manutenção e estabilidade social. Isto decorre do fato de que os órgãos de segurança pública é o mecanismo por meio do qual o Estado protege os direitos dos cidadãos e de seu patrimônio, assim como garante a integridade das pessoas, com o objetivo de manter a ordem pública e a observância das leis, de modo a prevenir quaisquer desrespeitos ou violações. Com objetivo definidos e para melhor servir à população, o legislador constituinte de 1988 dedicou um capítulo inteiro da Constituição Federal ao tema da segurança pública.

Embora haja normatizações que versem sobre a diminuição de conflitos e, consequentemente, o número de crimes e violências, os índices brasileiros sobre criminalidade são alarmantes, conforme salienta a reportagem “Análise: Os desafios do país em políticas de segurança pública”, realizada pela CNN, disponível em no dia 20 de julho de 2023, no endereço eletrônico:    • Análise: Os desafios do país em polít...  , a qual sugiro a visualização para melhor compreensão do fenômeno criminal e atuação dos órgãos de Segurança Pública.

Infelizmente as normas existentes que visam a harmonia social para a convivência pacífica entre os indivíduos, quando analisadas e observadas de forma isolada, não impedem a incidência de conflitos, os quais podem ser de inúmeras natureza e circunstâncias. Dentre os conflitos sociais mais severos estão os conflitos correlacionados com a área de segurança pública, uma vez que afeta diretamente toda a coletividade, interferindo nas relações sociais, no exercício de direitos e na paz pública.

MAPA - SEP - TÓPICOS ESPECIAIS EM SEGURANÇA PÚBLICA - 52_2024 Olá acadêmico (a) da Disciplina de Tópicos Especiais em Segurança Pública.   O objetivo desta atividade é que você se sinta imersivo em relação à estrutura dos Órgãos de Segurança Pública.   O ser humano, desde os primórdios, abriu mão da sua liberdade para viver em sociedade, obtendo maiores chances de sobrevivência e detendo maior estabilidade. Ocorre que a convivência em grupo não gerou apenas benesses, visto que a junção em grupo também ocasionou conflitos. Diante desses conflitos surgiu a necessidade do estabelecimento de regramentos e normatizações mais incisivas que viabilizassem a melhoria das relações. Nessa perspectiva, as normas existentes que visam a manutenção da estrutura social e paz pública, são eficazes em impedir conflitos no bojo da coletividade?

Você percebe a seriedade do assunto quando pensamos em como o trabalho pode influenciar na saúde e em nossa vida? Percebe como o profissional em segurança do trabalho pode atuar em várias frentes de prevenção? A educação continuada dos trabalhadores é fundamental para prevenir os agravos no local de trabalho, reduzir riscos, acidentes e o adoecimento do trabalhador. Estabelecer uma relação próxima esclarecedora com o trabalhador, é fundamental para boa adesão das práticas e segurança no trabalho. Dessa forma, o desafio da atividade MAPA da disciplina de Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho, é justamente, propiciar a reflexão e a experimentação considerando sua inserção profissional como Tecnólogo em Segurança do Trabalho. Tendo em vista a necessária atuação prática em seu dia a dia profissional, vamos desenvolver uma proposta de atividade de ensino baseada nos aspectos de adoecimento do trabalhador. Sendo a sua tarefa:

O ADOECIMENTO DOS TRABALHADORES E SUA RELAÇÃO COM O TRABALHO Os trabalhadores compartilham os perfis de adoecimento e morte da população em geral, em função de sua idade, gênero, grupo social ou inserção em um grupo específico de risco. Além disso, os trabalhadores podem adoecer ou morrer por causas relacionadas ao trabalho, como consequência da profissão que exercem ou exerceram, ou pelas condições adversas em que seu trabalho é ou foi realizado. Assim, o perfil de adoecimento e morte dos trabalhadores resultará da amalgamação desses fatores, que podem ser sintetizados em quatro grupos de causas Doenças comuns, aparentemente sem qualquer relação com o trabalho; Doenças comuns que pode ter influência com o trabalho; (crônico-degenerativas, infecciosas, neoplásicas, traumáticas, etc.) eventualmente modificadas no aumento da freqüência de sua ocorrência ou na precocidade de seu surgimento em trabalhadores, sob determinadas condições de trabalho. A hipertensão arterial em motoristas de ônibus urbanos, nas grandes cidades, exemplifica esta possibilidade; Doenças comuns que têm o espectro de sua etiologia ampliado ou tornado mais complexo pelo trabalho. A asma brônquica, a dermatite de contato alérgica, a perda auditiva induzida pelo ruído (ocupacional), doenças músculo-esqueléticas e alguns transtornos mentais exemplificam esta possibilidade, na qual, em decorrência do trabalho, somam-se (efeito aditivo) ou se multiplicam (efeito sinérgico) as condições provocadoras ou desencadeadoras destes quadros nosológicos; agravos à saúde específicos, tipificados pelos acidentes do trabalho e pelas doenças profissionais.

Veja o texto publicado pelo Ministério da Saúde no ano de 2023. “O Sistema Único de Saúde (SUS) atendeu quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais entre 2007 e 2022, conforme dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan) do Ministério da Saúde. A maior parte das notificações, 52,9%, foi relativa a acidentes de trabalho grave”. O levantamento aponta ainda que 26,8% das notificações foram geradas pela exposição a material biológico; 12,2%, devido a acidente com animais peçonhentos; e 3,7% por lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Somente neste ano, já são mais de 390 mil casos notificados de doenças relacionados ao trabalho.

Quero que você faça a leitura comigo da situação abaixo: O número de profissionais doentes no Brasil não para de crescer. As doenças psíquicas têm se tornado cada vez mais frequente entre os trabalhadores. Vários são os fatores que contribuem para esse esgotamento físico e mental como; estresse, pressão no trabalho, correria no dia a dia, multitarefas, cobranças no trabalho e convívio familiar entre outros. Casos de depressão, ansiedade e síndrome de Burnout estão cada vez mais frequentes nos consultórios médicos e muito tem se falado sobre prevenção, a busca por ajuda assim que perceber os sintomas, fazer um diagnóstico correto e tratamento adequado porém, temos uma série de outras condições de adoecimento desse trabalhador.

A partir do caso apresentado, das descrições sobre a CIPA e das orientações explicadas pela NR 05, nesta Atividade MAPA da disciplina de Normas Técnicas em Segurança do Trabalho, seu papel é: a) Dimensionar a CIPA para o caso apresentado: indústria de fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis. OBS: Citar membros titulares e suplentes, representantes dos empregados e empregador. b) Informar qual é a carga horária mínima de treinamento dos CIPEIROS para o caso apresentado e como pode ser ministrado. c) Informar o que deve acontecer quando a empresa não se enquadrar no Quadro 01 da NR 05. d) Citar quais empregados não podem ser dispensados arbitrariamente sem justa causa e por quanto tempo. e) Elaborar um texto de 15 (quinze) linhas explicando qual a importância de se ter uma CIPA dentro da empresa, duração do mandato da CIPA e quantas reeleições são permitidas.

Mediante o exposto, e com base nos conhecimentos adquiridos na disciplina de Normas Técnicas em Segurança do Trabalho, nossa atividade MAPA consiste na seguinte situação hipotética: "Supondo que você foi contratado como tecnólogo em segurança no trabalho, em uma indústria de fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis, com CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas) igual a 10.53-8 com 351 funcionários e grau de risco 3. A fabricação de sorvetes pode ser tanto de massa como de picolés e também açaí."

A importância da CIPA é evidente quando consideramos seus benefícios tanto para os funcionários quanto para as empresas. Ela contribui para a redução de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo. A CIPA é formada por representantes dos colaboradores e da empresa, com mandato de um ano. Ela desempenha um papel fundamental na identificação de riscos, na investigação de acidentes e na implementação de medidas preventivas. Além de representar o interesse dos funcionários, a CIPA também tem a função de fiscalizar o cumprimento das normas de segurança no trabalho. Ela realiza inspeções periódicas nos ambientes de trabalho, identificando possíveis irregularidades e sugerindo melhorias.

Diante disso, leia o excerto a seguir: A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) é uma importante instância nas empresas. Sua função principal é promover a segurança e saúde ocupacional dos colaboradores, atuando na identificação e prevenção de riscos no ambiente de trabalho. A formação da CIPA é definida pela legislação trabalhista, garantindo a participação de funcionários e representantes da empresa. Essa composição permite a existência de diferentes perspectivas, contribuindo para a efetividade das ações de prevenção.
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