b) Descreva a posição, o significado do nome (de acordo com a quantidade de origens) e cite o número apresentado na figura abaixo do quadríceps femoral. Ver conteúdo
Analise a postura de cada um deles e apresente, ao menos, duas características que os apontem como detentores de tais poderes de influência listados na primeira parte do texto. Ver conteúdo
b) Caso n. 02: Considerando o disposto na NBC PG 01 – Código de Ética Profissional do Contador, é correto afirmar que os escritórios de contabilidade podem realizar a concorrência desleal dos serviços contábeis? Justifique sua resposta citando o trecho do CEPC. Ver conteúdo
6) Preencher a Demonstração do Resultado do Exercício findo em 30/09/2023 (para fins didáticos não incluir imposto de renda nem contribuição social sobre o lucro do período). Ver conteúdo
3. Faça uma comparação entre o reconhecimento das receitas e custos, explicando como funcionam no âmbito contábil e fiscal. Ver conteúdo
02) Supondo que mesmo após aplicar as técnicas de negociação, os funcionários ainda demonstrem muita insatisfação em relação aos cortes nos benefícios proposto por Maria. Você escolhe negociar um novo acordo. Determine qual estratégia de negociação você escolheria com base na matriz que considera o grau de conflito que se deseja assumir e explique o porquê. Ver conteúdo
Todos os exemplos citados nos remetem à ideia de downsizing, conceito amplamente praticado pela indústria e pelo setor de serviços nas últimas três décadas. As tecnologias aplicadas ao agronegócio, sejam dentro da porteira, sejam na distribuição dos produtos depois da porteira, já possuem exemplos de aplicação desse conceito. Ver conteúdo
b) Faça uma análise de cada aspecto das 5 Forças de Porter, abordando a Ameaça de Produtos Substitutos, Ameaça de Entrada de Novos Concorrentes Ver conteúdo
c) Dissertar sobre como a origem e aplicação de recursos se relacionam com o Balanço Patrimonial e apresentar dois exemplos de fatos contábeis demonstrando a origem e aplicação de recursos. Ver conteúdo
A liderança desempenha um papel fundamental no contexto organizacional, sendo essencial para o sucesso e o crescimento das empresas. Um líder eficaz é capaz de motivar, orientar e inspirar sua equipe, direcionando-a para alcançar os objetivos comuns. Ver conteúdo
Já que você avaliou o candidato, agora você deve justificar o porquê dessa avaliação, expondo fatos. Neste sentido, selecione três realizações do candidato escolhido. Lembre-se que estas realizações podem ser positivas ou negativas, de acordo claro, com o nível de satisfação expresso por você no item 1 (um). Ver conteúdo
